10个绩效管理技巧,以驱动您的底线

想要在组织中创建顶级口径表现吗?谁没有’t?!使用这10个提示让人们停止找借口并开始提供卓越的结果:停止接受借口。… 阅读更多»

绩效管理:更多行动的提示和更少的借口

“这是一个不可变的法律,言语是言语,解释是解释,承诺是承诺,但只有表现就是现实。”—哈罗德S. Geen如果你有没有管理过… 阅读更多»